3高底薪低提成一般适用于以下情形职工流动过快，而企业需要较为稳定的职工队伍比如企业负责人苦于职工跳槽频繁的情形企业销售的商品或服务的单个价值不大企业中不同职工的工作绩效差异不大等等4低底薪高提成；销售提成一般在2%到15%不等销售提成一般是按照销售额或者是某种特定服务的收入，来确定一个提成比例比如，销售高端产品的提成比例可能更高，而销售低端产品的提成比例可能更低提成比例的确定要根据销售的类型而定，一般来。
销售提成一般在5%到15%不等销售提成一般是按照销售额或者是某种特定服务的收入，来确定一个提成比例比例通常介于2%至20%之间，但也可以更低或更高比如销售高端产品的提成比例可能更高，而销售低端产品的提成比例可能更；主要是公司的要求了，一般是定一个基本任务，比如50W，超出部分按3%5%提成，可以规定封顶提成为1W，也可以不规定，多卖多得；业务提成亦称为销售激励，或者说，销售激励的主题是销售提成销售激励导向是否正确销售激励是否符合本企业情况销售激励是否有效对该公司的营销体系稳定营销业绩提升意义重大销售人员的提成提点一般在10%至30%之间不；电子产品销售业务员提成没有统一标准的实体店和网商也根本不一样的总之一般都是保底+提成的，如有的大商场，对电视或电脑整机来说，提成有是1%5%不等底薪也同样不一样，有的是500元保底，有的是2000元保底，总之。
网络安全销售的提成一般是根据具体的合同或协议进行约定的，因此提成的比例会因公司产品销售额市场竞争等因素而有所不同一般来说，网络安全销售的提成比例一般在5%到20%之间，但也有可能更高或更低，具体的比例取决；9%18%软件行业销售是按照销售金额和销售的件数来提成的，销售的件数越多金额越高，提成越高，提成是9%18%软件产业以生产或制造软件的企业统称，软件业从1949年就开始了；百分之六到百分之十五北京软件销售岗位提成是百分之六到百分之十五软件销售就是软件公司的销售软件销售有几类目标任务，具体包括直营销售将本公司软件产品或软件方案通过直接接触用户将产品或软件解决方案直接售卖给客户。
